前天的深夜睡不著,就開啟電視剛好看到電視內容
是職場專家前104人力銀行總監邱文仁,
竟然被公司強迫離職，連資遣費都沒拿到？
當時看到這個電視訪問時,心裡第一個反應是,
"她也會被炒魷魚"真的有點驚訝
知道104人力銀行就=邱文仁,是可以聯想起來的
看了一下訪問的內容;邱文仁說是因為公司發現她架網，
販賣自己設計的T恤，公司以她在做自己的事情為由，要她離開。
這個理由把她炒魷魚,說真的難怪她心理有些不舒服
她的考績還「爆表」達一三四％，還是慘遭開除
目前分類：維琪的~~職場嘰嘰喳喳 (5)
- Jan 07 Thu 2010 23:59
職場的現實....沒有人是不可替代的
- May 07 Wed 2008 15:36
輕鬆一下;要取"悅男人"........真的差粉多ㄋ
朋友轉敍的 輕鬆一下,才能舒活筋骨
辦公室裡有一位外表成熟、穩重的男同事 
因擅長繪製可愛風格的卡通圖案
經常被其他同事消遣，不夠 man
而他穩重的外表，內心又想幽默，
時常想講話卻欲言又止
最近他考慮轉換跑道，但時機不確定
今天下午同事似乎想透露什麼 
- Apr 30 Wed 2008 23:52
你是勞工嗎?但是5/1勞動節........是沒放的啊...........
- Mar 18 Tue 2008 00:24
久沒有聽到"招贅"的名詞
公司因發包工程的問題,使得與我們承租櫃位的廠商因尺吋的關係,造成無法進櫃
安排今日與廠商開個調解會,先人物借紹,共有三個人,我&小明&廠商代表
與廠商調解的時間約1個小時,這是我與這個廠商見的第二次面,年約45歲男性
前面有提到說櫃位吋尺的問題,所以造成廠商的設備無法放在櫃位
在談論的過程中,最常聽到的是,"這個我不能決定、就算我肯,她也不會肯、我回去不知該如何交待等"
吼...當時聽了很火大,說好今天要來解決這個問題結果來洽談的人,什麼都不能決定
當下的我超火的,心想那你來幹嘛阿,浪費大家的時間,所以談了一個小時沒有任何的結果,
還是要與出錢的人再談一次
- Jan 25 Fri 2008 02:07
離職潮
最近換了新的主管所以我與其他同事都在適應中
這個新的主管其實在公司早已知道這個主管的工作風格
是很嚴謹的才相處不到一個月大家紛紛在討論著
想要離職的念頭．．．．．（這年頭工作不好找阿）
前主管與現在的主管的差異,我想只要做好公司
給予我們的責任其實就ok了,越是想這個主管的事情
對工作也沒有什麼幫助阿!大家加油吧,
現在要找到錢多事少離家近的工作是很難的嘍
或許這是大家的目標吧
認份吧．．．．不然就把老板換掉也是個不錯的方法阿！
這個新的主管其實在公司早已知道這個主管的工作風格
是很嚴謹的才相處不到一個月大家紛紛在討論著
想要離職的念頭．．．．．（這年頭工作不好找阿）
前主管與現在的主管的差異,我想只要做好公司
給予我們的責任其實就ok了,越是想這個主管的事情
對工作也沒有什麼幫助阿!大家加油吧,
現在要找到錢多事少離家近的工作是很難的嘍
或許這是大家的目標吧
認份吧．．．．不然就把老板換掉也是個不錯的方法阿！
